認識交流学を知るメリット
認識交流学は、特に人々の理解や認識の側面に焦点を当てた交流学の一分野です。それは、人々の考えや感情がどのように共有され、受け入れられるのかを研究します。認識交流学は、人々の意見や知識、信念、態度が互いにどのように影響し合っているかを分析し、コミュニケーションの効果を向上させるための戦略を提供します。
職場でのコミュニケーション不安の要因
「10人いたら10通りの考え方がある」という言葉があるように、上司と部下もそれぞれ異なる考え方や伝え方、捉え方を持っています。しかし、実際の職場コミュニケーションの場面では、なぜかこのことを忘れがちです。
認識交流学 簡易診断分析のポイント
認識交流学が提供する、思考タイプ簡易診断の３つの解読ポイントをお伝えします。このポイントを理解いただくことで、ビジネスシーンやプライベートを問わず、かなり効果的に活用していただくことが可能になります。
冷たい感じがする人の対処法
私の職場に、いつも無表情で口調も冷たい感じがする上司がいます。気にしなければいいのは頭ではわかっているのですが、話しかけるたびにとてもモヤモヤしてしまう自分がいるのです。